Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 13889/2026 del 12/06/2026

PROGETTI DI INVESTIMENTO PUBBLICO V_2026_05_21

  • 12/06/2026
  • Progetti di investimento pubblico (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
icona documento
Protocollo 13887/2026 del 12/06/2026

DATI RELATIVI AI PREMI MOF - AMMONTARE COMPLESSIVO V_2026_06_12

  • 12/06/2026
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 13886/2026 del 12/06/2026

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI V_2026_06_12

  • 12/06/2026
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 13885/2026 del 12/06/2026

RELAZIONE SULLE PERFORMANCE V_2026_06_12

  • 12/06/2026
  • Relazione sulla Performance
icona documento
Protocollo 13884/2026 del 12/06/2026

PIANO DELLE PERFORMANCE V_2026_06_12

  • 12/06/2026
  • Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione
icona documento
Protocollo 5383/2024 del 30/05/2024

DATI RELATIVI AI PREMI MOF - AMMONTARE COMPLESSIVO

  • 12/06/2026
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 13865/2026 del 12/06/2026

COSTI DELLA CONTRATTAZIONE A.S. 2025-26

  • 12/06/2026
  • Costi contratti integrativi
icona documento
Protocollo 12377/2026 del 03/06/2026

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DS ALL'IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO a.s. 2025-26

  • 12/06/2026
  • Contratti integrativi
icona documento
Protocollo 12355/2026 del 03/06/2026

RELAZIONE TECNICA DEL DSGA ALL'IPOTESI DI CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO a.s. 2025-26

  • 12/06/2026
  • Contratti integrativi
icona documento
Protocollo 13858/2026 del 12/06/2026

Ipotesi di CCNI per MOF a.s. 2025-26 - PRECISAZIONI

  • 12/06/2026
  • Contrattazione collettiva